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#我在禧月阁#国慧：这是一份充满幸福感的工作

28.Jun.2017

王国慧，北京禧月阁国际母婴护理中心VIP区域护士主管。在禧月阁工作已经有三年半的时间，而在月子中心这个行业里，已经做了五年，亲手照顾过的宝宝至少有一千多个。她说自己是真心喜欢这份工作，觉得这是一份充满幸福感和成就感的工作！

工作中“被需要”的满足感
和医院里的护士不同，月子中心住的不是病人，而是需要照顾和帮助的产后新妈妈和宝宝，护士们要做的，除了专业护理之外，可能80%的时间都是在和新妈妈们做各种沟通，包括帮助新妈妈做康复育儿的指导，进行知识宣教，经常和新妈妈们聊天帮她们疏导心情。再加上大家年龄相当，和新妈妈们之间的关系感觉更像是朋友、姐妹，走的时候非常的不舍，之后也会经常联系。还有很多新妈妈甚至把我们当成老师一样对待，对我们的依赖和信任有时甚至超过了医生，不管什么问题，甚至是家长里短都乐意跟我们说说。而对于新妈妈来说，她们需要太多的帮助，护理方式不正确可能会让宝宝生病，母乳喂养中出现的种种困惑，遇到各种各样的问题，在这里工作，你会觉得每天都有那么多人需要你的帮助，充满了“被需要”的满足感。

不管对妈妈还是对宝宝，这第一个月都是奠定良好基础的关键一月，帮助宝宝建立好的生活作息，帮助新妈妈成功实现母乳喂养。尤其是在母乳喂养方面，你会发现，纯母乳喂养的宝宝性格更平和，有安全感，不胖但结实。纯母乳的妈妈身体恢复快，有成就感，自然减少了很多焦虑。而对于那些遭遇喂养困难的妈妈来说，不但自己会非常担心，有时家里人还会给到很多压力，这个时候就需要护士在旁边帮她加油打劲，给她信心，让她觉得不是一个人在战斗。看着新妈妈们恢复的一天比一天好，宝宝们长得越来越壮实，是让我们感觉最有成就的事儿。

有耐心，有爱心的人留下来
很多客户都跟我们说，你们领导真厉害，是怎么把你们这些护士培训的那么好？我自己的孩子哭闹起来都觉得心烦意乱的，看你们一直能心平气和的抱着，哄着，比我们这些亲妈还有耐心。还有个客户特别可爱，说要给双倍的工资把我们的护士带走，还有跟着出国的机会，反正是各种“诱惑”，但护士们都是当即回绝，客户直夸我们企业文化做的太好了。企业给了我们良好的发展空间和稳定的工作环境是一方面，但另一方面，真的是有耐心、有爱心的人才能真正留下来。在禧月阁有很多像我这样的“老护士”，我们都是真心喜欢这份工作。
可能我本身就喜欢孩子吧，我觉得他们真的就像天使一样，那么单纯，那边娇弱，需要你全心全意去保护，单纯，干净，工作中有时也难免遇到不开心、不被理解的事儿，这个时候我都喜欢到婴儿室里去待会儿，看看熟睡的宝宝，或者陪着醒着的孩子听音乐、看黑白卡、玩儿各种早教游戏，和他们在一起我会觉得心里特别平静，给我力量。

哄宝宝“气场”很重要
很多客户都感觉奇怪，为什么孩子原本哭闹的很厉害，护士一抱过来就会很快安静下来，到底有什么妙招呢。这当然和经验有关系，你要先学会快速判断宝宝的需求，是饿了，拉了尿了，还是哪里不舒服了，或者还是单纯只是想让抱抱而已，然后满足他的需求。但我们常常和客户开玩笑说，除了经验技巧，还有一种东西叫做气场。当然还有很重要的一点，孩子都很聪明，她能感觉到大人的情绪，一般的家长，尤其是第一次当父母的家长，看到宝宝哭闹就会一下子紧张起来，不知道怎么办才好，你的紧张焦虑孩子能够感受到，她自然也会跟着紧张，情绪不稳定，但如果抱着她的人很淡定，内心平静，孩子自然也就会慢慢安静下来。

所以，经验永远比理论更重要，书本上都是单个问题的解决方案，实际情况往往问题重叠，孩子的个体差异也很大。这也是我们一直鼓励父母们多多亲自参与照顾宝宝的原因，因为不管是请多少人帮忙，孩子真正需要的还是爸爸妈妈！

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